एसबीआई पीओ परीक्षा पैटर्न और भर्ती प्रक्रिया

क्या आप 2020 एसबीआई पीओ अधिसूचना का इंतजार कर रहे हैं? भारतीय स्टेट बैंक देश भर में प्रोबेशनरी ऑफिसर के पद के लिए आवेदन आमंत्रित करने के लिए तैयार है और उम्मीदवारों ने भी इस हेतु अपनी तैयारियां शुरू कर दी है। हालाँकि, अगर आप अभी भी उन व्यक्तियों में से एक हैं, जो कि बहुप्रशंसित परीक्षा के लिए अपनी तैयारी शुरू करने वाले हैं, तो इस प्रक्रिया में एसबीआई पीओ परीक्षा पैटर्न और भर्ती प्रक्रिया से खुद को परिचित करना आपकी यात्रा में पहला मील का पत्थर साबित होगा। इसी कड़ी में, हम आपके लिए परीक्षा पैटर्न का एक विस्तृत विश्लेषण लाए हैं।

एसबीआई पीओ की यात्रा भर्ती के लिए फॉर्म भरने के साथ शुरू होगी। उसके बाद एसबीआई प्रारंभिक परीक्षा के लिए एडमिट कार्ड जारी करेगा, जिसके बाद मेन्स परीक्षा और इंटरव्यू होगा। एसबीआई पीओ भर्ती के विभिन्न चरण निम्नलिखित हैं:-

प्रारंभिक परीक्षा (प्रीलिम्स) 

एक बार आवेदन की समय सीमा समाप्त हो जाने के बाद, और परीक्षा की तारीख निकट आने पर एसबीआई प्रारंभिक परीक्षा के लिए प्रवेश पत्र जारी करता है। प्रारंभिक परीक्षा, जो कि एसबीआई पीओ भर्ती प्रक्रिया का पहला चरण है, जिसे पास करने पर ही आप अगले चरण के लिए पत्रित होंगे। इसमें स्कोर किए गए अंकों को स्कोरकार्ड में नहीं जोड़ा जाता है जिसे अंतिम मेरिट सूची तैयार करने के लिए उपयोग किया जाता है। सरल शब्दों में, प्रारंभिक परीक्षा मेन्स परीक्षा के लिए सक्षम उम्मीदवारों को छानने के लिए एक स्क्रीनिंग परीक्षा है।

परीक्षा पैटर्न की बात करें तो , प्रारंभिक परीक्षा में 3 अलग-अलग खंड होते हैं - रीजनिंग, क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड और इंग्लिश लैंग्वेज। कुल समायोजित समय 60 मिनट है, जिसमे प्रत्येक अनुभाग के साथ उसकी समय सीमा भी है।

एसबीआई प्रारंभिक परीक्षा के कुछ दिनों बाद परिणाम जारी करता है। समग्र कट-ऑफ अंकों के साथ, उम्मीदवारों को प्रत्येक अनुभाग में न्यूनतम उत्तीर्ण अंकों को सुरक्षित करने की भी आवश्यकता होती है। प्रत्येक सही उत्तर के लिए 1 अंक दिया जाता है, जबकि प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 का नकारात्मक अंकन किया जाता है। जिन प्रश्नों के उत्तर नहीं दिए गए होते हैं उनके लिए किसी भी प्रकार का नकारात्मक अंकन को नहीं किया जाता हैं। अंत में, प्रत्येक श्रेणी में रिक्त पदों की संख्या के 10 गुना के बराबर उम्मीदवारों को अगले चरण में मेन्स परीक्षा के लिए पदोन्नत किया जाता है।

मुख्य परीक्षा (मेन्स)

मेन्स परीक्षा, जो कि एसबीआई पीओ भर्ती प्रक्रिया का दूसरा चरण है, ऑनलाइन मोड में भी आयोजित की जाती है। डेटा विश्लेषण और व्याख्या, सामान्य / अर्थव्यवस्था / बैंकिंग जागरूकता, अंग्रेजी भाषा, और रीज़निंग और कंप्यूटर एप्टीट्यूड जैसे चार खंडों को शामिल करते हुए, परीक्षा में 3 घंटे की समय सीमा होती है।

 कंप्यूटर आधारित परीक्षण के बाद, दूसरे दौर में भी उम्मीदवारों को एक वर्णनात्मक परीक्षा के लिए उपस्थित होना पड़ता है, जिसमें पत्र लेखन और निबंध लेखन शामिल होता है। वर्णनात्मक परीक्षण में 50 अंक होते हैं और 30 मिनट की समय सीमा होती है। प्रारंभिक परीक्षा के समान, मेन्स परीक्षा में प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 का नकारात्मक अंकन किया जाता है।

इंटरव्यू

मेन्स परीक्षा को पास करने वाले उम्मीदवारों को चयनकर्ताओं के एक पैनल की उपस्थिति में ग्रुप डिस्कशन और पर्सनल इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता है, जिनमें न केवल बैंकिंग क्षेत्र से संबंधित प्रश्न पूछते हैं, बल्कि सामान्य ज्ञान और जीवन के अनुभवों के बारे में  भी पुछा जाता हैं। जीडी और इंटरव्यू क्रमश: 20 और 30 अंकों का भार रखते हैं। एक उम्मीदवार के लिए तीसरे चरण में अच्छा प्रदर्शन करना महत्वपूर्ण है क्योंकि यह समग्र स्कोरकार्ड में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जिसका उपयोग अंतिम मेरिट सूची बनाने के लिए किया जाता है।

अपॉइंटमेंट

यदि आप इसे अंतिम मेरिट सूची में अपना नाम बनाने में सक्षम रहते हैं, तो एसबीआई आपको प्रोबेशनरी ऑफिसर के पद के लिए नियुक्ति पत्र (अपॉइंटमेंट लेटर) देता है।  जैसा कि हमने पहले भी उल्लेख किया, मेन्स परीक्षा और जीडी-इंटरव्यू में प्राप्त अंकों को ध्यान में रखते हुए अंतिम मेरिट सूची तैयार की जाती है।

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